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以合力文化凝心聚力 匠心筑夢行穩(wěn)致遠(yuǎn) ——聯(lián)動屬具公司組織開展新員工企業(yè)文化培訓(xùn)

發(fā)布日期： 2023-10-09 09:00聯(lián)動屬具

文化凝聚共識，奮進推動發(fā)展。為深入貫徹落實黨的二十大精神，加強企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升新入職員工的凝聚力、向心力和歸屬感，匯聚高質(zhì)量發(fā)展動能，9月28日，聯(lián)動屬具公司組織2023年新入職員工共計20余人開展了企業(yè)文化培訓(xùn)會議，聯(lián)動屬具公司黨委書記、董事長方錫崗出席，會議由黨群科副科長鄭在志主持。

培訓(xùn)主要圍繞“叉車集團簡介”“合力文化內(nèi)涵”“形勢任務(wù)分析”“員工成長通道”“員工薪資福利”等五個方面展開，通過深入闡釋，使得新入職員工進一步了解了合力60多年的輝煌歷程、合力文化的豐富內(nèi)涵，以及聯(lián)動屬具公司從無到有、從小到大、從傳統(tǒng)到智能的蛻變進程，對聯(lián)動屬具公司堅持以黨建為引領(lǐng)、以創(chuàng)新為驅(qū)動、以質(zhì)量為根本、以人才為基礎(chǔ)，不斷發(fā)展“LDSJ”品牌，促進公司各項經(jīng)營指標(biāo)不斷攀升的艱辛過程有了更清晰的認(rèn)識。

來自公司管理、營銷、生產(chǎn)崗位的3名優(yōu)秀員工代表石必維、陳振華、錢麗娟分別用樸實的語言從不同角度分享了自己的奮斗歷程、工作經(jīng)驗和成長感悟，號召新入職員工要培育正向心態(tài)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，塑造不怕困難、勇于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，與企業(yè)共成長。

方錫崗結(jié)合自身實際，向與會的新員工們分享了個人成長經(jīng)歷，并以合力文化為主線對新員工們給予了入職寄語，一是愛崗敬業(yè)，珍惜機會。新員工要把工作作為自己人生歷練的一個重要舞臺，不要好高騖遠(yuǎn)，少點心浮氣躁，要好好珍惜現(xiàn)在的工作，竭盡全力把工作做得盡善盡美。二是適應(yīng)環(huán)境，融入團隊。希望新入司的員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中，要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團隊合作意識，強化組織紀(jì)律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。三是善于學(xué)習(xí)，守正創(chuàng)新。在新的崗位上，既要善于從實踐中學(xué)習(xí)，又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí)，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識、新技術(shù)、新工藝。四是尊師重道，勇于超越。在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)驗的老師傅老前輩學(xué)習(xí)，遇到問題多請教，多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補短、學(xué)以致用、力爭超越。

會后，方錫崗向新員工們贈予了《啟動正能量 踏入新職場》書籍，希望他們一直保持正向心態(tài)，積極工作、熱愛生活，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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培訓(xùn)現(xiàn)場

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優(yōu)秀員工代表經(jīng)驗分享

公司領(lǐng)導(dǎo)與新入職員工合影.JPG

公司領(lǐng)導(dǎo)與新入職員工合影